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        員工守則
       
        總則
       
        1)制定目的
       
        為使本公司員工更好地遵守公司管理制度,特制定此守則,以便執行。
       
        2)適用范圍
       
        凡經本公司錄用之所有員工(含臨時工),均須遵守本守則。
       
        員工守則
       
        1、儀容儀表規定
       
        1)員工上班必須著裝整潔,樸素大方,不得有臟污現象存在。
       
        2)男員工上班時不得穿背心、短褲,女員工不得穿著過于裸露的衣裝。
       
        3)不得穿著拖鞋上班,注意保持衣裝的干凈。
       
        2、基本行為舉止規定
       
        1)上班時所有員工應保持儀容端正,熱情大方。溫文禮貌,簡潔明快。
       
        2)同事、工友碰到困難時,任何員工均有責任及義務幫助解決,提供必要的支援。
       
        3)外出辦事的人員須注意自身儀容儀表,待人禮貌、大方,樹立良好的公司形象。
       
        4)辦公室工作人員應及時接聽所屬電話,注意音量適度,以免影響他人工作。
       
        5)公司微信工作群下發通知時及時回復。
       
        6)禁止隨地吐痰,亂扔垃圾等現象發生。嚴禁吸煙。
       
        7)所有員工須維護公司的設施及秩序,共同營造文明、衛生的工作環境。
       
        8)所有員工下班時,均應自覺進行崗位區域及電腦、打印機的清潔保養工作,值日人員應履行職責監督及完成共公的衛生和安全檢查工作。
       
        9)所有員工使用衛生間后,應隨手沖洗并共同維持衛生間的清潔。
       
        10)愛護公物、勤儉節約;所有員工均須養成,不需時應隨手關燈,電腦、空調、設備的良好個人習慣。
       
        11)所有員工應自覺維護公司形象,不得有任何有任何有損公司形象的行為或言辭。
       
        12)所有員工應互敬互助,和諧相處,嚴禁拉幫結派,濫用職權。
       
        13)嚴禁打架斗毆及聚眾賭博。
       
        14)不做損人利自己、譏諷挖苦他人之事,不窺探他人隱私及對他人進行人身攻擊。
       
        3、工作紀律規定
       
        1)外出辦事或下班時均須嚴格按相關規定辦理手續。
       
        2)所有員工須按公司規定準時上、下班,不得遲到、早退。所有員工上下班均須按規定打卡,不得偽造出勤卡。
       
        3)工作時間內禁止私人會客,工作會客須于會議室或指定場所進行。
       
        4)工作時間內,嚴禁帶領公司以外非辦事人員進入公司,不得將小孩帶入公司。
       
        5)上班時間內,所有員工未經允許,不得在工作辦公場所自放音樂,不得玩弄手機或聽隨身聽。
       
        6)嚴禁酒后上班,工作時間內所有員工必須盡忠職守,服從上級管理員指揮安排。
       
        7)工作過程中應自覺維護工作環境衛生并愛護工作工具,各種工具物品須擺放整齊。
       
        8)各辦公及管理人員應樹立端正的工作態度,以身作則嚴格執行公司規定或上級指令。
       
        9)嚴守公司商業機密,未經總經理批準許可,公司各種文件、檔案資料不得讓無關人員或公司以外人員借閱,如經發現則予嚴處。
       
        10)不得利用工作之便制作私人物品,不得利用公司電腦進行聊天及網游。
       
        11)各部門單位人員下班前應進行工作環境衛生清理,關好門窗水電及進行安全隱患檢查后方可下班。
       
        自我反思十四條
       
        1、我熟悉自己的崗位職責嗎?
       
        2、我知道對我的工作要求嗎?
       
        3、我今天遵守公司規定了嗎?
       
        4、今天在工作中,公司的客戶對我的工作滿意嗎?
       
        5、我今天做的工作對公司的方向、目標有促進嗎?
       
        6、我今天是否完成了本部門和領導交辦的工作任務?
       
        7、我今天的工作是否向主管領導及時進行了反饋?
       
        8、我在同行業,同崗位做到出類拔萃了嗎?
       
        9、我和同事在工作中團結互助了嗎?
       
        10、在過去的七天里,我因工作出色而受到表揚嗎?
       
        11、我知道本部門今年的工作目標嗎?
       
        12、我是否把個人的不良情緒帶到了公司,影響了工作和同事?
       
        13、我在工作中是否只會指手畫腳不會主動落實?
       
        14、我在年終匯報工作中如何用成績向大家匯報。
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